Tips voor vacature teksten

Goede advertentie, meer response!

Uit de praktijk blijkt dat een goed opgezette advertentie beter scoort. Hiervoor hebben wij een overzicht samengesteld ter ondersteuning:

Doel van uw advertentie

Reacties krijgen van geschikte mensen die aan uw wensen en eisen voldoen waaruit u een selectie kunt maken om de vacature in te vullen.

Algemeen

• Wees duidelijk en zeg exact wat u bedoeld
• Bekijk ook eens de advertenties van uw collega’s op logopediestart.nl Dit geeft u een idee van hoe
• andere praktijken hun vacatures beschrijven.
• Gebruik losse zinnen om ieder aspect te beschrijven
• Bovenaan in logopediestart staan de algemene(NAW naam, adres, woonplaats) gegevens van de praktijk

Wat wordt er gevraagd

• Op wat voor termijn.
• Is het een tijdelijke, (reden) of is het vaste aanstelling.
• Voor hoeveel uur.
• Geef aan of de beschikbare uren door meerdere mensen ingevuld mogen worden.
• Kan het aantal uren naar vrije keuze over verschillende dagen verspreid worden.
• Eventueel
• Zijn er mogelijkheden tot zelfstandig werken bijvoorbeeld 60% van het tarief.
• Kan ik mij op termijn inkopen of de praktijk overnemen.
• Wanneer is de praktijk open en gesloten, bijvoorbeeld ‘s avonds of zaterdag.

De praktijk

• Wat voor soort praktijk is het.
• Meerdere vestigingen misschien.
• Hoeveel collega’s eventueel vermelden.
• Wat voor stoornissen worden behandeld in de praktijk.
• Geef de bereikbaarheid van de praktijk aan met openbaar vervoer, auto etc.
• Kan er makkelijk geparkeerd worden etc.

Wat verwacht u van de kandidaat

• Ervaring vereist? Net afgestudeerden ook welkom?
• Ervaring met welke stoornissen geniet de voorkeur?

Wat biedt u de kandidaat

• Salaris (afhankelijk van ervaring?).
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor doorgroei in functie.

Hoe is de begeleiding

• Uitbreiding van uren nu of op termijn mogelijk
• Opleidingsmogelijkheden intern extern
• Bijscholing tbv het halen van studiepunten
• Deelnemen aan kwaliteitskringen

Meer informatie over de praktijk is te vinden op de website??

• De procedure.
• Inlichtingen bij wie.
• Welk telefoonnummer.
• Wanneer, tijden, dagen.
• Hoe te reageren per telefoon, email, brief.
• Is er een sluitingstermijn voor het insturen van reacties.
• Wanneer wordt men uitgenodigd.