De Twentse Zorgcentra
Gepubliseerd
14 november 2019
Locatie
Losser en/of regio Enschede of Almelo

Beschrijving

Logopedist Losser 20 uur + 4 uur ambulant

Of je nu net afgestudeerd bent of jarenlange ervaring hebt; wat het werk van een logopedist inhoudt hoeven we jou niet uit te leggen. Waarom het werken met deze doelgroep zo fantastisch is leggen we wel graag uit.

De diversiteit is nergens zo groot. De vraagt loopt uiteen, evenals de doelgroep. Cliënten van alle leeftijden en niveaus komen bij jou voor behandeling. En dat vraagt bij eenieder een andere manier van benaderen en stimuleren. Naast je expertise als logopedist moet je creatief zijn, non-verbale signalen van onbegrip kunnen lezen maar ook zelf non-verbale communicatie als gebaren, mimiek en lichaamstaal inzetten om te kunnen communiceren met cliënten met een communicatiestoornis. En hoe motiveer je cliënten die liever een half uur over het terrein fietsen dan logopedie bij jou volgen? Je moet ‘out of the box’ kunnen denken, flexibel zijn, geduldig zijn maar ook doortastend kunnen handelen.

Je bent altijd bezig met kwaliteit van leven en dat is mooi werk. Je helpt de cliënt zodat de omgeving hem beter begrijpt. Je adviseert, onderzoekt, begeleidt én behandelt op een professionele, praktische en persoonlijke manier om het communicatieve gedrag te begrijpen en te normaliseren. Je werkt hierbij multidisciplinair dus samenwerking is een belangrijk onderdeel in je dagelijkse werk. Je beweegt op verschillende levels, van contact met arts en gedragskundige tot het adviseren en begeleiden van teams. Inhoudelijk sta je stevig in je schoenen en je bent in staat je omgeving mee te nemen en te overtuigen van jouw logopedische boodschap. Daarnaast komen ook je didactische vaardigheden van pas wanneer je scholing geeft aan de omgeving van de cliënt.

De voorwaarden voor jou als professional zijn prima. We bieden je scholing en training zodat je goed toegerust bent en blijft. Natuurlijk gooien we je niet zomaar in het diepe en zijn we als vakgroep nabij om je de juiste begeleiding te geven. Daarbij kun je veel leren van ervaren collega’s. Ook bieden we je de ruimte om vernieuwende ideeën in praktijk vorm te geven. We willen de zorg professionaliseren en samen bouwen aan een fundamenteel beleid waarin jij binnen jouw expertise betrokken bent bij de ontwikkeling hiervan.

Over het aantal uur dat je ingezet wordt geven we ook graag wat toelichting. Je krijgt een jaarcontract van 20 uur per week, 4 uur per week hiervan is tijdelijk tot 1 juli 2020. Je standplaats hiervoor is Losser maar het kan zijn dat er een vraag vanuit de regio Enschede of Almelo en omgeving komt. Daarnaast ga je 4 uur per week extramurale vragen bovenregionaal oppakken, deze uren kun je apart declareren. De bedoeling is dat deze uren op termijn uitgebreid worden.

Overtuigd? Lees onderaan deze vacature de procedure en overtuig ons in een speeddate op maandag 18 november a.s.!

Wat wij vragen:

  • Je hebt natuurlijk een hbo-diploma logopedie.
  • Je bent bekend met de laatste ontwikkelingen in de behandeling van taal- en spraakstoornissen.
  • Je bent goed thuis in de wereld van logopedisch gerelateerde digitale middelen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto i.v.m. de ambulante vragen en de vragen uit de andere regio’s.

Wat wij bieden:

  • Een contract van 20 uur tot 1 juli 2020. Daarna wordt het contract omgezet naar 16 uur. De ambulante uren worden apart gedeclareerd. Verlenging van het contract behoort tot de mogelijkheden.
  • Werkdagen en tijden zijn flexibel en in overleg.
  • Een salaris van min. € 2.675,-/ max. € 3.948,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een plek waar jij jezelf kunt blijven ontwikkelen.
  • Een meerkeuzesysteem om zelf je arbeidsvoorwaarden te kiezen, denk bijvoorbeeld aan het fietsplan, contributie sportvereniging, extra vergoeding reiskosten, extra verlof en de pc/laptop/tablet/smartphone-regeling.

Procedure
We maken graag persoonlijk kennis met je in een speeddate. Daarvoor willen we wel graag vast wat over jou, je ervaring en je motivatie lezen in je brief en cv. Klik op de solliciteerbutton om je motivatiebrief en cv aan te leveren.

VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Over De Twentse Zorgcentra

Bij De Twentse Zorgcentra werk je samen met ongeveer 2.500 collega’s die trots zijn op wat ze doen en wat ze samen met de cliënten bereiken. We denken in mogelijkheden om het goede leven van onze cliënten elke dag een beetje beter te maken. Daarbij bieden we de nodige regelruimte zodat jij als zorgprofessional elke dag het beste uit de cliënt én jezelf kunt halen.

Wat bieden wij?

Een echt warm Welkom! waarin we je persoonlijk welkom heten en je kennis kunt maken met ons als organisatie. Natuurlijk zijn in de CAO Gehandicaptenzorg arbeidsvoorwaarden zoals je salaris, vakantiedagen, reiskosten, pensioen en eindejaarsuitkering vastgelegd. Maar daarnaast bieden we jou scholing en training zodat jij je als professional blijft ontwikkelen en jouw kennis weer kunt delen met anderen. Ook kun je bij ons gebruik maken van het meerkeuzesysteem om zelf je extra arbeidsvoorwaarden te kiezen. Kies bijvoorbeeld voor een extra vergoeding voor reiskosten, neem deel aan bedrijfsfitness of ga voor een bijdrage aan een nieuwe laptop, smartphone of tablet. Jij kiest.

SOLLICITEER

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.