Merem Medische Revalidatie
Gepubliseerd
10 april 2019
Locatie
Hilversum

Beschrijving

Merem Medische Revalidatie is volop in beweging! Wij zetten ons dagelijks in voor (patiënten)zorg.

Binnen de kinderdivisie MSR (Hilversum) zijn wij op zoek naar:

LOGOPEDISTEN

 Binnen de vaste formatie is er ruimte voor een functie van 0,5 FTE verdeeld over tenminste drie dagen.

Daarnaast zoeken wij tijdelijke vervanging voor ongeveer 0,9 FTE mogelijk te verdelen over meerdere functies met ingang van half juni tot eind december.

Ben jij die energieke en enthousiaste logopedist die echt het verschil kan maken in de zorg?

Wat ga je doen als logopedist?

Je verleent logopedische zorg aan kinderen/jongeren van de mytylschool (4-20 jaar) en/of de therapeutische peutergroep (=TPG, 0-4 jaar) met een primair motorische handicap, waarbij ook de categorie ernstig meervoudig beperkten (EMB) een doelgroep vormt.

  • De logopedische behandeling is afgestemd op, en onderdeel van, het totale revalidatiebehandelplan.
  • De behandelingen kunnen zowel individueel als in groepen gegeven worden. Je behandelt alleen of samen met collega's.
  • Per week werk je meer roosteruren t.b.v. opname roostervrij tijdens sluitingsdagen van de school/TPG.
  • Je komt te werken in een jong, dynamisch team waar intensief wordt samengewerkt.

Wie zijn wij?

Wij zijn Merem Medische Revalidatie. We bieden medisch specialistische (long)revalidatie bij kinderen, jongeren en volwassenen. Onze organisatie draait op experts met een goed hart: gedreven specialisten die onze patiënten met aandacht bijstaan. Hoe complex een revalidatievraagstuk ook is, we doen altijd alles om de patiënt op de best passende manier weer mee te laten draaien in de maatschappij.

Op onze revalidatiecampus in Hilversum en in onze vestigingen in Almere en Lelystad werken verschillende disciplines samen onder één dak, op deze manier is Merem altijd dichtbij. Lees meer over ons en onze kernwaarden op www.merem.nl.

Wie ben jij?

  • Je bent een aanpakker/proactief en je wil de patiënt en de organisatie iedere dag een stap vooruit helpen.
  • Je bent behulpzaam en hebt een realistische instelling.
  • Je bent flexibel, zelfstandig en beschikt over coaching kwaliteiten.

Je beschikt verder over:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding logopedie.
  • Bij voorkeur ervaring op het gebied van de kinderrevalidatie.
  • Affiniteit en ervaring met de doelgroep mytylschool (0-4j), kinderen met oa cerebrale parese en niet/nauwelijks sprekende kinderen met ondersteunde communicatie, spraak-, taalstoornissen en problemen t.a.v. eten en drinken.
  • Scholing op het gebied van kinderrevalidatie zoals KNR is een pré.

Wat bieden we?

  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional in onze groeiende organisatie. Om dit te bereiken delen we actief kennis en bieden we je de mogelijkheid om een scholing/individueel ontwikkeltraject te volgen.
  • Een prettige en betrokken werksfeer.
  • Een salaris, afhankelijk van je werkervaring, conform de Cao Ziekenhuizen in FWG-schaal 55.
  • In het geval van vaste formatie een jaarcontract vanaf het moment dat je start.
  • Vakantie-uren en reiskostenvergoeding conform de Cao Ziekenhuizen.
  • Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering (met korting) behoort tot de mogelijkheden.
  • Deelname aan het pensioenfonds PFZW.
  • Een vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan en een studiekostenregeling.
  • Een locatie op loopafstand van het station.

 Geïnteresseerd?

Maak kennis - Wij met jou en jij met ons! Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Fini Maris (divisie manager kinderrevalidatie, op 06-13310063 of fmaris@merem.nl). Voor overige vragen kun je contact opnemen met HRM op 035 68 81 570 of vacatures@merem.nl We zien je CV met motivatiebrief ovv vacaturenummer 2019 23 graag uiterlijk 18 april tegemoet op vacatures@merem.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 25 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.